Fallstudien

Fallstudien

Case-study
Soap Manufacturing
Seifen- Hersteller
Seifenfabriken stellen zum Fördern auf Lebensmittelverträgliche Bänder um, um zu verhindern, dass ihre Rohstoffe kontaminiert werden
Case-study
Storeveyors
Storeveyors
Large volume conveyors, sometimes called storeveyors, act like silos to retain product between slow production and fast packaging lines.
Case-study
Sugar coated jellies
Gelees mit Zuckerüberzug
Zuckerüberzug wird häufig auf weichen Gelees verwendet, um das Ankleben zu verhindern
Case-study
Cocoa powder infeed
Kakaopulverzuführung
Ein multinationales Unternehmen mit einer Schokoladenfabrik weit weg von zuverlässigen Bandservicezentren beauftragte einen Volta OEM-Partner, um einen langen Steigförderer für Kakaopulver zu überprüfen
Case-study
Molten candy extruded mass
Geschmolzene Süßigkeiten - extrudierte Masse
Klebrige, warme Bonbonmasse wird in der Regel in schmalen Streifen transportiert, und herkömmliche gezwirnte Bänder erleiden durch die kontinuierliche Hitzeeinwirkung entlang dieses gleichmäßigen Streifens Schäden
Case-study
fruit and nut mix snacks
Gemischte Frucht- und Nuss-Snacks
Frucht- und Nussmischungen als gesunde Alternative zu anderen Snacks werden immer beliebter
Case-study
Rice snack conveyor belt conversion
Umbau Förderband Reischips
Ein asiatischer Kunde freute sich, mit einem etablierten Volta-Händler und Hersteller zusammenzuarbeiten, um den größten Teil seiner Produktionsfläche auf hygienische Bänder umzustellen
Case-study
Fried snacks change over
Frittierte Snacks - Umstellung
Der Snack-Food-Markt ist ein globaler Markt. Die Hauptkonsumenten befinden sich in Europa und Nordamerika
Case-study
Baked snack longevity
Baked snack longevity
Europe’s largest producer of baked savory snacks has used Volta for over 20 years.
Case-study
The big fish industry
Die große Fischindustrie
Fischindustrien wie Thunfisch, Lachs und Hering decken den Bedarf einer riesigen weltweiten Nachfrage und erfordern spezifische industrielle Lösungen und Verarbeitungssysteme

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Integrity and Fairness

Ethical standards guide our business practices, reflecting our commitment to fairness, trust, and reliability. We value mutual respect, intellectual honesty, and humility.Each team member takes ownership of 

their decisions and pursues continuous improvement. This philosophy builds enduring relationships that highlight our long-term success.

Personal Touch

Despite our global reach, we maintain individuality in all interactions, cultivating strong relationships.

with customers, partners, and colleagues. Our approach ensures everyone feels valued and supported. We promote work-life balance through a family-oriented culture, creating an environment that fosters both individual and collective growth.

Empowerment

We encourage employees to take initiative, make decisions, and drive innovation by providing necessary resources. This culture of accountability enables our team to excel and contribute to the company’s progress. We nurture our employees‘ potential through an inclusive environment, offering constructive feedback and recognition. Our commitment extends to self-actualization, helping staff find career fulfillment while advancing organizational goals.

Teamwork and Collaboration

Success at Volta is a collective endeavor. Our motto, „We are in it together; we will act as one,“ embodies our commitment to unity and mutual support. We provide an environment of belonging and open communication. By harnessing each employee’s unique talents, we overcome challenges together as a team, making us stronger together than the sum of our parts.

Value Creation

Our stakeholders benefit from efficient, reliable, and high-performance belting products.
Our industry-leading expertise enables our customers and partners to stay ‚one step ahead‘ while we support their sustainable growth. Our continuous investment in training and knowledge retention ensures innovative thinking and cutting-edge solutions designed to keep our customers at the forefront of their industries.

Customer Focus

We prioritize our customers‘ unique needs and challenges, offering tailored solutions to ensure their success. Our commitment drives continuous improvement of our products and services. We maintain a strategic Go-to-Market (GTM) mindset and a can-do approach, always aiming to innovate. Our emphasis on quality and customer-oriented solutions encourages mutual benefit and lasting partnerships.

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